HR-Software Wissen – Ratgeber, Trends & Praxiswissen
Hier finden Sie fundiertes Wissen rund um HR-Software: von Grundlagen über aktuelle Entwicklungen bis hin zu praxisnahen Leitfäden und Vergleichen.
Unser Ziel: Ihnen Orientierung geben und die Auswahl der passenden HR-Lösung erleichtern.
Nachfolgeplanung: Definition, Prozess und Methoden20251024082601
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24 Oktober 20250
Nachfolgeplanung als Schlüssel zur Risikominimierung und Führungskontinuität. Effektive Strategien zur Entwicklung von Führun...
Employee Self Service (ESS): Definition, Funktionen, Umsetzung, Vorteile20251024060645
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24 Oktober 20250
Employee Self Service verbessert Eigenverantwortung und Transparenz. Entlastung für HR und effizientere Datenverwaltung durch...
HR-Systeme: Definition, Systeme, Vorteile und Anbieter-Vergleich20251023165655
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23 Oktober 20250
HR-Systeme steigern Effizienz durch Datenverwaltung, Rekrutierung und Gehaltsmanagement. Sie optimieren Personalprozesse nach...
Lernmanagement-Systeme: Kernfunktionen, Vorteile und Kriterien für die Auswahl20251023160608
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23 Oktober 20250
Lernmanagement-Systeme optimieren Lernprozesse durch Kursverwaltung, Kommunikationswerkzeuge und Sicherheitsstandards. Entdec...
Mitarbeiterportale: Definition, Vorteile, Arten und gesetzliche Regelungen20251023151928
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23 Oktober 20250
Mitarbeiterportale bieten Self-Service-Funktionen, optimieren Prozesse und steigern die Effizienz durch zentrale Informations...
HR-Strategie: Definition, Beispiele, Umsetzung20251022195134
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22 Oktober 20250
Die HR-Strategie sichert Talente, fördert Personalentwicklung und stimmt Unternehmensziele auf Marktanforderungen ab. Effizie...
Erfolgreiches Change Management: Definition, Erfolgsfaktoren, Prozesse20251022131441
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22 Oktober 20250
Erfolgsfaktoren und Herausforderungen im Change Management: Die Rolle von HR und IT im Fokus, um Wandel effizient umzusetzen....
Jobticket Firmenabo: Übersicht, Regelungen, Vor- und Nachteile20251015130359
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15 Oktober 20250
Erfahren Sie, wie das Jobticket Firmenabo Nachhaltigkeit, Mitarbeiterzufriedenheit und steuerliche Vorteile optimal miteinand...
HR-Trends 2025: Ein Ausblick auf die wichitgsten HR-Trends für das Jahr 202520251015094334
HR-Trends 2025: Ein Ausblick auf die wichitgsten HR-Trends für das Jahr 2025
15 Oktober 20250
Entdecken Sie die HR-Trends 2025 und lernen Sie, wie Unternehmen mit digitalen Lösungen und Resilienz Herausforderungen meist...
Payroll Software: Funktionen, Vorteil, Checkliste: was gibt es zu beachten?20251015001738
Payroll Software: Funktionen, Vorteil, Checkliste: was gibt es zu beachten?
15 Oktober 20250
Entdecken Sie, wie Payroll Software die Lohnabrechnung vereinfacht, Fehler minimiert und Compliance sichert....
Die Digitale Personalakte: Vorteile, Implementierung und Software Anforderungen20251008210406
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8 Oktober 20250
Die digitale Personalakte revolutioniert HR-Prozesse durch standortunabhängigen Dokumentenzugriff, Zeitersparnis und erhöhte ...
Zuschüsse zu Fahrtkosten: Alle Infos im Überblick20250930185423
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30 September 20250
Erfahren Sie, wie Fahrtkostenzuschüsse Mitarbeiter motivieren, Kosten senken, nachhaltige Mobilität fördern und Steuervorteil...
Firmenwagen: Vor- und Nachteile & Praxis-Tipps20250930151745
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30 September 20250
Erfahren Sie, wie Unternehmen Firmenwagen effizient einführen, rechtliche Risiken vermeiden und digitale HR-Lösungen optimal ...
Cloud HCM Software: Definition, Vergleich, Vor- und Nachteile20250927142339
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27 September 20250
Entdecken Sie, wie Cloud HCM Software HR-Prozesse vereinfacht, Datenschutz gewährleistet und Kosten senkt....
Personalverwaltung Software: Vergleich, Funktionen, Vor- & Nachteile20250924141224
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24 September 20250
Entdecken Sie, wie Personalverwaltungssoftware KMUs transformiert: Effizienz, Compliance und Fehlerminimierung....
HRIS Software: Grundlagen, Nutzen und Auswahlkriterien20250924135402
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24 September 20250
Entdecken Sie, wie HRIS Software die Personalverwaltung revolutioniert – von digitalen Akten bis Compliance....
Personalentwicklung Software: Digitale Lösungen für modernes Talentmanagement20250917235031
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17 September 20250
Steigern Sie Effizienz und Transparenz in der Personalentwicklung mit der richtigen Software. Mehr erfahren!...
Personalmanagement Software: Funktionen, Herausforderungen und Einsatzgebiete20250917234047
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17 September 20250
Entdecken Sie, wie Personalmanagement Software Effizienz steigert und Kosten senkt. Funktionen im Überblick. Jetzt informiere...
Personal Software: Definition, Einsatzbereiche und Auswahlkriterien für moderne Unternehmen20250910231608
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10 September 20250
Entdecken Sie, wie Personal Software HR-Prozesse transformiert. Ideal für moderne Unternehmen. Die wichtigsten Funktionen im ...
HR Software im Mittelstand: Vergleich und Funktionen20250910225249
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10 September 20250
Entdecken Sie, wie die richtige HR Software Mittelstandsprozesse vereinfacht und Compliance sichert....
HR Software für KMU: Die besten Anbieter im Vergleich20250902224821
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2 September 20250
Entdecken Sie, wie HR Software KMU bei Personalmanagement unterstützt: Zeitersparnis, Compliance & mehr....
Recruiting Software: Funktionen, Vorteile & Anbieter-Vergleich20250902151258
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2 September 20250
Entdecken Sie, wie Recruiting Software die Mitarbeitergewinnung effizienter macht und Prozesse optimiert....
E-Recruiting Software: Definition, Funktionen & Entscheidungshilfen für Unternehmen20250827144632
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27 August 20250
E-Recruiting Software einfach erklärt: Vorteile, Funktionen & Entscheidungshilfen für Unternehmen ohne IT-Vorkenntnisse. Jetz...
Personio Alternative: Die besten Personio Alternativen im Überblick20250820140919
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20 August 20250
Suchen Sie eine Personio Alternative? Entdecken Sie HR-Lösungen, die individuellen Anforderungen gerecht werden....
E-Learning Software: E-Learning Anbieter für Unternehmen20250820134850
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20 August 20250
Entdecken Sie, wie E-Learning Software Unternehmen flexibel und kosteneffizient bei der Weiterbildung unterstützt....
HCM-Software: Definition, Funktionen, Vor- & Nachteile20250813235617
HCM-Software: Definition, Funktionen, Vor- & Nachteile
13 August 20250
Entdecken Sie die Vorteile von HCM-Software zur Prozessoptimierung und Talentförderung im HR-Bereich....
Gesetzliche Pausenzeiten: Regeln, Rechte & Ausnahmen20250806125352
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6 August 20250
Erfahren Sie, wie Arbeitgeber gesetzliche Pausenzeiten effektiv umsetzen, rechtssicher dokumentieren und Risiken zuverlässig ...
Betriebliche Krankenversicherung (BKV): Leistungen, Umsetzungstipps, Vor- und Nachteile20250729124058
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29 Juli 20250
Erfahren Sie, wie eine betriebliche Krankenversicherung Mitarbeitende bindet, Fehlzeiten reduziert und Steuerersparnisse ermö...
New Work: Definition und Bedeutung für die HR-Digitalisierung20250723214454
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23 Juli 20250
Wie Sie durch digitale HR-Tools New Work in Ihrem Unternehmen umsetzen, Mitarbeiter motivieren sowie Produktivität nachhaltig...
Betriebliche Kinderbetreuung: Vorteile, Modelle und Umsetzung20250717232636
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17 Juli 20250
So stärken Unternehmen durch betriebliche Kinderbetreuung die Mitarbeiterbindung, Wettbewerbsfähigkeit und Work-Life-Balance ...
Mindestlohn 2025: Alles, was Sie wissen müssen20250710135027
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10 Juli 20250
Erfahren Sie, wie KMU den höheren Mindestlohn 2025 rechtssicher umsetzen, Kosten kontrollieren und Mitarbeitende strategisch ...
Absage Bewerbung: Muster-Vorlage zum Downloaden und Tipps20250702142627
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2 Juli 20250
Erfahren Sie, wie KMU rechtssicher und wertschätzend Absagen formulieren und Datenschutz sowie AGG-Regeln erfolgreich einhalt...
Spesenabrechnungs-Software: Kriterien zur Auswahl, Vorteile und Checkliste zum Download20250625140044
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25 Juni 20250
Optimieren Sie Ihre Spesenverwaltung durch digitale Prozesse: Automatisierung, Rechtssicherheit und mobile Nutzung speziell f...
Personalakten digitalisieren: Vorteile, Schritte, Tipps & Tricks20250618134219
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18 Juni 20250
Erfahren Sie, wie Unternehmen Personalakten digitalisieren, Prozesse optimieren, Kosten senken und rechtliche Vorgaben der DS...
HRIS: Definition, Funktionen, Personalprozesse digital optimieren20250611133004
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11 Juni 20250
Erfahren Sie, wie moderne HRIS-Systeme Personalprozesse digital optimieren und Zeitersparnisse, Transparenz sowie Compliance ...
HR-Analytics: Definition, Methoden, Vorteile & Software20250604131751
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4 Juni 20250
Erfahren Sie, wie Unternehmen von HR-Analytics profitieren, Risiken vermeiden und Personalmanagement effektiv optimieren könn...
Candidate Experience: Definition, Optimierung und Praxisbeispiele20250528134102
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28 Mai 20250
Die Candidate Experience ist heute ein zentraler Erfolgsfaktor im Recruiting, denn sie entscheidet darüber, ob sich potenziel...
Aufbewahrungsfristen Personalakte: Gesetzliche Fristen im Überblick20250521225232
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21 Mai 20250
Erfahren Sie alle wichtigen gesetzlichen Vorgaben zu Aufbewahrungsfristen und der sicheren Archivierung von Personalakten im ...
Digitale Transformation im HR: Chancen & Herausforderungen20250520130830
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20 Mai 20250
Erfahren Sie, wie digitale Transformation Effizienz und Mitarbeitererfahrung im HR verbessert, trotz Datenschutzherausforderu...
Talent Management: Definition, Herausforderungen, Best Practices und typische Fehler20250513161459
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13 Mai 20250
Talent Management bezeichnet die strategische Gewinnung, Entwicklung, Bindung und optimale Nutzung von Talenten innerhalb ein...
Personalmanagement verstehen: Aufgaben, Herausforderungen und Zukunftsstrategien20250508161459
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8 Mai 20250
Personalmanagement umfasst alle zentralen HR-Aufgaben von der Personalplanung bis zur Mitarbeiterentwicklung. Strategien, Kom...
HR-Prozesse digitalisieren: Vor- und Nachteile, Schritte und wichtige HR-Prozesse20250507141532
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7 Mai 20250
Die Digitalisierung von HR-Prozessen ist ein entscheidender Schritt, um die Effizienz und Agilität von Unternehmen zu steiger...
Zeiterfassungssysteme: Arten, Implementierung, gesetzliche Vorgaben und Änderungen ab 202520250507141531
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7 Mai 20250
Zeiterfassungssysteme sind unverzichtbar für Unternehmen, um gesetzliche Vorgaben zu erfüllen und Arbeitsprozesse transparent...
Zeiterfassung: Arten, Vor- und Nachteile, Gesetzliche Regelungen und das neue Gesetz 202520250507141530
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7 Mai 20250
In Deutschland ist die Zeiterfassung gesetzlich geregelt, um die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes und des Arbeitsschutzes z...
Onboarding: Aufgaben, Prozess, Ziele, Best Practices und Tipps20250507141529
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7 Mai 20250
Bewerbermanagement bezeichnet alle Prozesse und Maßnahmen, die mit der Planung, Steuerung und Durchführung der Personalbescha...
HR Prozesse: Strategien, Funktionen, Prozesse und Aufgaben20250507141528
HR Prozesse: Strategien, Funktionen, Prozesse und Aufgaben
7 Mai 20250
HR Prozesse sind ein wesentlicher Bestandteil der Personalabteilung und tragen zur Effizienzsteigerung, Mitarbeiterbindung un...
E-Recruiting: Prozess, Aufgaben und Vorteile – Softwares im Vergleich20250507141527
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7 Mai 20250
E-Recruiting bezeichnet den Einsatz digitaler Technologien und Online-Plattformen zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses....
E-Learning Plattform: Arten, Funktionen und die besten Plattformen im Vergleich20250507141526
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7 Mai 20250
E-Learning Plattformen bieten Unternehmen eine zukunftsfähige Möglichkeit, Weiterbildung effizient, skalierbar und ortsunabhä...
Bewerbermanagement: Aufgabe, Ablauf und Prozess20250319113214
Bewerbermanagement: Aufgabe, Ablauf und Prozess
19 März 20250
Bewerbermanagement bezeichnet alle Prozesse und Maßnahmen, die mit der Planung, Steuerung und Durchführung der Personalbescha...